Sekjen Kemenkumham: Conditional Leadership Diperlukan Untuk Beradaptasi dengan Perubahan

Hasil evaluasi rakor kali ini akan dijadikan sebagai basis dalam meningkatkan kompetensi dan kinerja SDM Kemenkumham dan kinerja organisasi secara terus menerus. Melalui evaluasi diharapkan tidak ada lagi sumbatan-sumbatan yang menghalangi atau menghambat proses pencapaian kinerja organisasi.

Bambang Rantam juga meminta kepada seluruh jajaran Kanwil untuk segera mengambil langkah-langkah yang diperlukan dalam melaksanakan rekomendasi yang sudah dirumuskan para evaluator sesuai dengan hasil evaluasi masing-masing.

“Mari belajar, mari mengevaluasi apa yang dikatakan evaluator sehingga memacu teman-teman untuk berkontribusi untuk kinerja Kemenkumham,” katanya.

Sementara itu, Staf Ahli Menkumham Bidang Ekonomi, Razilu mengungkapkan rekomendasi dari hasil evaluasi, beberapa diantaranya adalah pengoptimalan kerja sama dengan stakeholder dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi Kemenkumham di wilayah serta penguatan satker dalam mewujudkan zona integritas menuju WBK/WBBM. (Sygy)

Leave A Reply

Your email address will not be published.